股票杠杆是怎么回事狂揽24亿，蚂蚁集团系二股东！杭州90后服务5700万人，准备上市了

互联网“兼职神器”要IPO了股票杠杆是怎么回事。

灵活用工，简单来讲就是按需用工，企业有需求的时候才会招用，用工双方也不是合作关系而是雇佣关系。这种用工模式就算是放在工作越来越难找的当下，仍然是非主流的选择，更别提十几年前了。

然而就是有这么一家企业这么干了，还干出一番事业，它就是灵卡科技。

2013年，23岁的邓建波创办了灵卡科技，那时候，“灵活用工”这个词还没什么人提，灵活就业也是个不太被看好的选择，所以灵卡科技几乎算得上是灵活用工赛道的鼻祖式企业。早期的灵卡科技其实叫“青团社”，最早的业务范围也只局限于大学生，帮他们找找兼职，可后来越做越大。

截至2025年，平台已经积累了近200万家注册企业客户和近5700万名注册用户。

从校园兼职干到行业第一一位90后的十三年长跑光说灵卡科技很多人或许不认识，但它旗下运营的两个平台——青团社和灵工打卡，只要是在灵活用工圈子里混过的人，肯定或多或少都知道。

按成立时间来算，灵卡科技也算得上是灵活用工行业的开创者了，而从成立到如今站在港交所大门前，灵卡科技已经走了十三年了。要知道灵卡科技是怎么来的，还得从灵卡科技的创始人邓建波说起。

2010年，那时候邓建波还在读大二，在大多数人都在忙于学业的时候，他却一直在折腾，但并不是折腾学业，而是在折腾着创业，先是创办了外卖点餐网站“乐饭365”。

然而不到半年就亏完了，后来又尝试餐桌广告牌，这次不仅本金亏完了，还欠下了外债。

为了还清外债，邓建波只能暂时停止创业，去一家学生兼职中介公司，做起了校园代理，也正是这段经历让他发现了一个新的商机——做大学生兼职服务平台。

2013年7月，邓建波和三个合伙人创办了青团社，打出了“全国首家对大学生免费兼职服务平台”的旗号，结果推出仅一个月就吸引了2万用户。

之后的几年更是一路顺风顺水，用户群体逐步从大学生群体拓宽至全年龄段的灵活用工市场。

但真正让灵卡科技发生质变的，是2019年前后的一次战略转向，灵卡科技发现，C端兼职流量虽然大。但真正的商业价值还是在B端，很多企业都需要一套系统来解决灵活用工的排班、考勤、结算问题，于是“灵工管家”应运而生，后来逐渐升级为“灵工打卡”。

2025年，在灵工打卡的基础上进一步升级，灵卡科技推出了AIAgent“小灵”，将涉及灵活用工的关键任务转化为对企业客户及个人用户而言无缝、智能且高度定制化的服务。小灵不仅能智能地调用灵工打卡平台合适的工具及功能，还集成了AI功能的认知能力，能够辅助进行AI测评面试、AI打卡、AI检查，这进一步提升了用户体验及任务效率。

凭借着高度智能化带来的便利性，截至2025年底，灵工打卡全年服务了约44万名灵活就业人员，记录了约1670万次打卡，为他们带来近5000元的人均年收入增长。

除了在用户端所取得的成就，在客户端，灵卡科技取得的成就同样不少。截至2025年，通过灵卡打工，灵卡科技服务了319家企业，其中中国餐饮十强中就有五家，零售十强同样有五家以及全球前五酒店集团中的四家。

关键客户留存率高达100%，金额留存率180.5%。